A knowledgeable manager can lend to the success of an organization "almost" as much as a poorly trained manager can damage it.
一个知识渊博的管理者能够“几乎”像一个缺乏训练的管理者能够破坏一个组织一样，帮助一个组织取得成功。
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一个知识渊博的管理者能够“几乎”像一个缺乏训练的管理者能够破坏一个组织一样，帮助一个组织取得成功。